TVET aras tinggi mampu rangsang pertumbuhan JS-SEZ

TVET berperanan penting dalam pembangunan modal insan berkemahiran tinggi yang diperlukan untuk menyokong pertumbuhan ekonomi dan sektor industri. Dalam konteks Zon Ekonomi Khas Johor-Singapura (JS-SEZ), TVET aras tinggi dapat menjadi pemangkin kepada pembangunan ekonomi yang lebih mampan dan berdaya saing. Ini kerana JS-SEZ bertujuan untuk menggalakkan integrasi ekonomi antara Johor dan Singapura dengan menarik pelaburan bernilai tinggi serta meningkatkan produktiviti industri. Oleh itu, tenaga kerja yang memiliki kemahiran tinggi dan sejajar dengan keperluan industri adalah kritikal bagi merealisasikan potensi JS-SEZ sepenuhnya.

Salah satu kelebihan utama TVET aras tinggi ialah ia menyediakan tenaga kerja dengan kemahiran teknikal yang relevan dengan keperluan industri IR 4.0. Sektor seperti pembuatan berteknologi tinggi, automasi, kecerdasan buatan (AI), dan logistik memerlukan pekerja yang mempunyai kecekapan teknikal serta keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi yang pesat. Dengan adanya program TVET aras tinggi, JS-SEZ dapat menawarkan tenaga kerja tempatan yang kompeten, sekali gus mengurangkan kebergantungan terhadap tenaga kerja asing. Ini bukan sahaja meningkatkan daya saing ekonomi tetapi juga memperkukuhkan kestabilan pasaran buruh di rantau ini. Selain itu, peningkatan tenaga kerja mahir juga memastikan kelangsungan dan pertumbuhan jangka panjang sektor perindustrian di JS-SEZ.

Selain itu, TVET aras tinggi juga mampu menarik lebih banyak pelaburan asing ke dalam JS-SEZ. Pelabur mencari lokasi yang menawarkan tenaga kerja mahir dan infrastruktur sokongan yang lengkap. Sekiranya negara dapat membangunkan sistem TVET yang berdaya saing dan selaras dengan keperluan industri, ia akan menjadi daya tarikan utama bagi pelabur. Negara-negara seperti Jerman, Korea Selatan dan Singapura sendiri telah membuktikan bahawa pembangunan tenaga kerja mahir melalui TVET mampu meningkatkan pelaburan dan merancakkan pertumbuhan ekonomi. Oleh itu, Malaysia perlu mencontohi model pendidikan vokasional negara maju untuk mempersiapkan tenaga kerja bagi keperluan industri di JS-SEZ. Keberkesanan program TVET juga bergantung kepada kerjasama erat antara sektor pendidikan dan sektor industri dalam merangka modul pembelajaran yang lebih holistik dan praktikal.

Dalam aspek inovasi dan penyelidikan, TVET aras tinggi boleh memainkan peranan sebagai pemangkin kepada pembangunan teknologi dan peningkatan daya saing syarikat tempatan. Program TVET yang berfokus pada penyelidikan secara aplikasi dan kolaborasi industri dapat membantu syarikat meningkatkan kecekapan operasi serta menghasilkan produk dan perkhidmatan yang lebih inovatif. Dengan adanya institusi TVET yang menjalin hubungan rapat dengan industri, pelajar boleh memperoleh pengalaman praktikal yang berharga dan bersedia untuk menjadi tenaga kerja sebaik sahaja tamat pengajian. Ini juga akan memastikan graduan TVET mempunyai kebolehpasaran yang tinggi dalam sektor industri yang berkembang pesat. Peranan TVET bukan sekadar membekalkan tenaga kerja, tetapi juga membangunkan budaya penyelidikan dan inovasi yang dapat meningkatkan daya saing syarikat tempatan di peringkat global.

Tambahan pula, peningkatan TVET aras tinggi di JS-SEZ dapat memperkukuhkan rantaian bekalan tempatan dan menggalakkan pertumbuhan perusahaan kecil dan sederhana (PKS). Dengan adanya tenaga kerja mahir yang mampu menyokong sektor pembuatan dan perkhidmatan berkaitan, PKS mampu meningkatkan produktiviti dan daya saing mereka. Ini sekali gus akan membantu memperkukuhkan ekosistem perniagaan di JS-SEZ, menjadikannya lebih menarik kepada pelabur dan syarikat multinasional yang ingin menempatkan operasi mereka di rantau ini. Peningkatan daya saing ini amat penting bagi memastikan JS-SEZ dapat bersaing dengan zon ekonomi khas lain di rantau Asia Tenggara. Seterusnya, syarikat-syarikat tempatan juga perlu diberi peluang untuk terlibat dalam pembangunan TVET agar wujud kesinambungan antara tenaga kerja dan keperluan industri sebenar.

Dari segi dasar dan sokongan kerajaan, pelaksanaan TVET aras tinggi dalam JS-SEZ memerlukan kerjasama strategik antara sektor awam dan swasta. Kerajaan Johor dan agensi berkaitan perlu memainkan peranan aktif dalam membangunkan dasar yang menyokong pembelajaran sepanjang hayat serta peningkatan kemahiran tenaga kerja. Ini boleh dilakukan melalui insentif kepada syarikat yang melabur dalam latihan tenaga kerja serta memperkukuhkan hubungan antara institusi TVET dan industri. Selain itu, penyediaan dana dan geran untuk latihan serta penyelidikan TVET akan membantu meningkatkan kualiti pendidikan vokasional di rantau ini. Dasar kerajaan juga harus memastikan bahawa TVET berkembang sejajar dengan keperluan Revolusi Industri 4.0 dan transformasi digital bagi memastikan kesediaan tenaga kerja untuk menghadapi cabaran globalisasi.

Dari perspektif Singapura, TVET aras tinggi di Johor boleh menjadi pelengkap kepada ekosistem perindustrian dan tenaga kerja mereka. Singapura menghadapi cabaran kekurangan tenaga kerja dalam sektor tertentu, dan dengan adanya tenaga kerja mahir dari Johor, syarikat-syarikat Singapura boleh memanfaatkan kepakaran yang tersedia di JS-SEZ. Perkongsian strategik antara institusi TVET Malaysia dan Singapura juga boleh membuka peluang untuk pemindahan teknologi dan peningkatan kecekapan dalam pelbagai sektor industri. Ini akan membawa manfaat kepada kedua-dua negara dalam memperkukuhkan hubungan ekonomi serantau. Selain itu, dengan integrasi tenaga kerja yang lebih baik, sektor perkhidmatan, khususnya logistik, kewangan dan teknologi maklumat di JS-SEZ juga boleh berkembang lebih pesat.

Dalam menghadapi cabaran Revolusi Industri 4.0 (IR 4.0), TVET aras tinggi juga perlu memberi penekanan kepada kemahiran digital dan automasi. Pembangunan modul latihan yang merangkumi teknologi terkini seperti Internet of Things (IoT), kecerdasan buatan (AI), analitik data, dan robotik adalah penting bagi memastikan tenaga kerja di JS-SEZ kekal relevan dan berdaya saing. Institusi TVET perlu bekerjasama dengan industri untuk memastikan kurikulum yang diajar sentiasa dikemas kini mengikut keperluan pasaran. Ini akan membantu mengurangkan jurang kemahiran dan memastikan graduan TVET dapat menyumbang secara efektif kepada pertumbuhan industri di JS-SEZ. Selain itu, pelaburan dalam latihan kemahiran digital juga membolehkan tenaga kerja meningkatkan kebolehpasaran mereka dan menjadikan JS-SEZ sebagai hab pekerjaan yang berinovasi tinggi.

Selaras dengan dasar TVET negara yang bertujuan memperkukuh pembangunan tenaga kerja mahir menjelang 2030, MTUN (Malaysian Technical University Network) memainkan peranan penting dalam memperkasakan TVET di peringkat tinggi. MTUN terdiri daripada empat universiti teknikal utama di Malaysia, iaitu Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM), Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM), Universiti Malaysia Perlis (UniMAP), dan Universiti Malaysia Pahang Al-Sultan Abdullah (UMPSA). MTUN mampu menyediakan program akademik yang relevan dengan keperluan industri semasa, mempersiapkan graduan dengan kemahiran praktikal dan teori.

Kesimpulannya, TVET aras tinggi memainkan peranan penting dalam merangsang pertumbuhan JS-SEZ dengan menyediakan tenaga kerja mahir, menarik pelaburan, memperkukuhkan inovasi dan penyelidikan, serta meningkatkan daya saing sektor perniagaan tempatan. Kejayaan JS-SEZ sangat bergantung kepada keupayaan negara untuk membangunkan ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing dan selaras dengan keperluan industri moden. Dengan pendekatan yang betul dan kerjasama erat antara kerajaan, industri, dan institusi pendidikan, TVET boleh menjadi pemangkin utama dalam menjayakan visi JS-SEZ sebagai hab ekonomi yang dinamik dan berdaya saing di rantau ini. Oleh itu, pelaburan dalam TVET bukan sekadar keperluan, tetapi juga satu strategi utama dalam memastikan daya tahan dan kemajuan ekonomi masa hadapan.