Kepimpinan dan inovasi sosial kunci kejayaan Dasar Inovasi Sosial 2025-2030 dalam pembangunan ekonomi

Dalam era globalisasi yang pesat dan cabaran ketidaktentuan ekonomi yang semakin kompleks, negara-negara di seluruh dunia kini giat berusaha untuk mencari pendekatan baharu yang dapat memastikan pertumbuhan yang inklusif dan mampan. Malaysia, sebagai sebuah negara yang beraspirasi untuk mencapai status negara maju seawal tahun 2027, telah melancarkan satu inisiatif penting iaitu Dasar Inovasi Sosial (DIS) 2025–2030. Dasar ini bukan sahaja ditujukan untuk menangani isu-isu sosioekonomi seperti kemiskinan, jurang pendidikan dan isu kesihatan, tetapi juga sebagai inisiatif memperkukuhkan perpaduan dan meningkatkan kualiti hidup rakyat Malaysia melalui pendekatan inovatif dan penyelesaian berasaskan teknologi.

DIS 2025–2030 merupakan manifestasi komitmen kerajaan untuk mengintegrasikan prinsip “whole of nation” dalam setiap aspek pembangunan. Dasar ini menekankan bahawa setiap lapisan masyarakat iaitu dari kerajaan persekutuan dan negeri kepada sektor swasta dan komuniti, perlu berganding bahu untuk merealisasikan matlamat bersama. Dengan menggabungkan pendekatan inovasi sosial, pembangunan mampan dan tadbir urus yang cekap, dasar ini diharapkan dapat mencipta perubahan struktur yang mendalam dalam landskap sosioekonomi negara.

Dalam langkah terakhir pelaksanaan Dasar Inovasi Sosial 2025–2030, fokus kini tertumpu kepada peranan pemimpin serta inisiatif strategik yang menjadi nadi kepada keberhasilan transformasi sosioekonomi Malaysia. Pada bahagian ini, kita mengupas bagaimana kepimpinan yang visioner, inklusif dan berasaskan nilai serta kerjasama rentas sektor mampu mendorong negara ke arah masa depan yang lebih cerah dan adil.

Kepimpinan transformatif sebagai tunjang perubahan:

Dalam menghadapi pelbagai cabaran pada era global, para pemimpin di Malaysia bukan sahaja dituntut untuk menyampaikan dasar melalui angka dan statistik, malah perlu menanamkan nilai kemanusiaan dan keadilan dalam setiap tindakan yang dilaksanakan. Pemimpin moden hari ini perlu mengadaptasi gaya kepimpinan transformatif yang menekankan inspirasi, inovasi, motivasi dan empati kerana ianya adalah kunci utama dalam memupuk perubahan yang positif dalam masyarakat dan organisasi. Oleh itu, mereka dituntut untuk:

Mendengar dan mengadaptasi:

Pemimpin perlu peka terhadap keperluan rakyat dan mampu mengadaptasi pendekatan berdasarkan maklum balas secara berterusan. Keupayaan untuk mendengar aspirasi masyarakat, khususnya golongan yang kurang berkemampuan dan golongan berkeperluan, memastikan bahawa setiap dasar yang dilaksanakan adalah responsif dan relevan.

Menggabungkan teknologi dengan nilai sosial:

Dalam era digital, teknologi bukanlah sekadar alat, tetapi satu medium yang dapat menghubung dan memperkasakan masyarakat. Pemimpin yang mampu menggabungkan kecanggihan teknologi dengan nilai-nilai sosial akan membuka peluang bagi inovasi yang menyeluruh, dari pengurusan perkhidmatan awam hingga kepada pembaharuan sistem pendidikan dan kesihatan yang mana ia akan memberi implikasi positif kepada kesejahteraan masyarakat.

Mendorong kolaborasi rentas sektor:

Kejayaan transformasi tidak boleh dicapai secara bersendirian. Kepimpinan yang efektif memerlukan kerjasama dan persefahaman erat antara kerajaan, sektor swasta, badan bukan kerajaan, akademia dan komuniti. Penganjuran forum dialog, bengkel strategik dan perjanjian kerjasama, pelbagai pihak dapat berkongsi kepakaran serta merangka inisiatif yang lebih komprehensif dan menyeluruh serta memberi situasi menang-menang kepada semua pihak terlibat.

Inisiatif kolaboratif: Sinergi untuk kesejahteraan bersama

Salah satu aspek terpenting dalam pelaksanaan DIS 2025–2030 ialah inisiatif kolaboratif yang telah digalakkan oleh kerajaan. Beberapa program strategik telah dijalankan untuk memastikan sinergi antara pelbagai pihak, antara lain:

Forum dialog nasional dan rentas sektor:

Rangkaian forum yang melibatkan wakil dari kementerian, industri, dan komuniti telah dijalankan secara berkala. Forum-forum ini bukan sahaja menyediakan platform untuk perbincangan terbuka, tetapi juga membolehkan pengumpulan idea dan cadangan yang kemudian dimasukkan ke dalam penyesuaian dasar. Pendekatan ini memastikan bahawa setiap langkah pelaksanaan adalah hasil dari proses konsensus dan mendapat sokongan luas.

Kerjasama antara institusi pendidikan dan industri:

Pengukuhan hubungan antara institusi pendidikan dan sektor industri menjadi salah satu fokus utama. Melalui program kerjasama seperti latihan industri, program TVET dan inisiatif penyelidikan bersama, diharap dapat melahirkan generasi muda yang berkemahiran tinggi dan inovatif. Pendekatan ini bukan sahaja mempersiapkan modal insan untuk menghadapi industri masa depan, mampu bersaing mendepani cabaran keperluan masa hadapan dan membuka peluang bagi pertumbuhan ekonomi yang merata di seluruh negara.

Program pembangunan komuniti digital:

Bagi melancarkan program pembangunan komuniti digital yang menyediakan kursus literasi digital, latihan penggunaan peranti pintar dan akses kepada rangkaian internet berkelajuan tinggi perlu diperkasakan. Program ini bertujuan untuk mengurangkan jurang digital dan memastikan semua lapisan masyarakat dapat menikmati manfaat transformasi digital dalam perkhidmatan awam. Selain itu, inisiatif sebegini juga berpotensi untuk memperkukuh kesejahteraan komuniti dan memastikan mereka dapat bersaing dengan perubahan teknologi yang pesat.

Peranan strategik pemimpin dalam menggerakkan agenda inovasi sosial

Pemimpin negara memainkan peranan penting dalam mencorakkan budaya dan sistem tadbir urus yang akan menjadi asas kepada kejayaan dasar ini. Dalam konteks DIS 2025–2030, terdapat beberapa ciri pemimpin yang digalakkan:

Ketelusan dan integriti:

Pemimpin yang menampilkan sikap terbuka, jujur dan adil akan meningkatkan keyakinan rakyat terhadap dasar yang dilaksanakan. Dengan mengutamakan ketelusan, setiap langkah pelaksanaan dasar dapat dipantau secara berkesan dan sebarang isu rasuah, salah guna kuasa atau penyelewengan dapat ditangani dengan segera.

Visi jangka panjang:

Keupayaan untuk melihat gambaran besar dan merangka strategi jangka panjang adalah kunci utama bagi seorang pemimpin. Pemimpin yang berwawasan dapat meramal cabaran masa depan dan menyediakan penyelesaian inovatif yang tidak hanya memenuhi keperluan semasa, tetapi juga membina asas yang kukuh untuk generasi akan datang.

Kemampuan menggerakkan kolaborasi:

Seorang pemimpin yang berkesan perlu mampu menggerakkan pelbagai pihak untuk bersama-sama mencapai matlamat bersama. Melalui kemahiran interpersonal yang tinggi, pemimpin dapat menyatukan perbezaan, mengatasi persaingan dalaman, dan mengutamakan kepentingan bersama demi kemajuan negara.

Prospek masa depan dalam konteks global

Melangkah ke hadapan, DIS 2025–2030 dijangka akan memainkan peranan yang sangat penting dalam menentukan hala tuju pembangunan sosioekonomi Malaysia. Dalam konteks global, negara-negara yang berjaya mencapai pertumbuhan mampan adalah mereka yang mampu mengintegrasikan inovasi teknologi dengan nilai-nilai kemanusiaan. Malaysia, melalui Dasar Inovasi Sosial yang baharu ini adalah berpeluang untuk:

Menjadi Model Kepimpinan Inklusif di Asia:

Dengan mempamerkan keberhasilan dalam mengurangkan jurang sosial dan meningkatkan kualiti hidup rakyat, Malaysia mampu menjadi contoh kepada negara-negara lain di rantau ini dalam menerapkan pendekatan kepimpinan yang inklusif dan transformatif.

Memperkuat hubungan ekonomi global:

Melalui dasar yang berfokus kepada inovasi dan digitalisasi, Malaysia akan lebih bersedia untuk berinteraksi dalam ekonomi digital global. Hubungan ekonomi yang kukuh dengan negara-negara lain akan membuka peluang pelaburan dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi secara menyeluruh.

Mendorong pembangunan berasaskan nilai dan teknologi:

Dengan penekanan kepada pendidikan, kesihatan dan infrastruktur digital, negara dijangka akan menghasilkan modal insan yang lebih berdaya saing dan inovatif. Ini adalah aset penting untuk bersaing dalam ekonomi global yang semakin bergantung kepada teknologi tinggi dan inovasi.

DIS 2025–2030 menandakan satu era baharu dalam pembangunan sosioekonomi Malaysia, yang mana kepimpinan yang inklusif dan pendekatan kolaboratif menjadi tunjang utama untuk mencapai transformasi yang menyeluruh. Pemimpin yang mampu menggabungkan nilai ketelusan, visi jangka panjang, dan kecekapan dalam menggerakkan kerjasama rentas sektor adalah kunci kepada kejayaan dasar ini.

Dengan inisiatif digitalisasi, pemodenan pendidikan dan kesihatan, serta dasar kewangan inklusif yang telah dirangka, negara berpotensi untuk mengurangkan jurang sosial, meningkatkan kualiti hidup rakyat, dan mencapai pertumbuhan ekonomi yang merata. Prospek masa depan Malaysia, dalam konteks global, bergantung kepada kemampuan negara untuk menyesuaikan diri dengan perubahan serta mengintegrasikan inovasi teknologi dengan nilai-nilai kemanusiaan yang menyeluruh.

Melalui komitmen dan kerjasama bersepadu dari semua pihak, visi Malaysia sebagai sebuah negara maju yang inklusif dan lestari adalah satu matlamat yang sangat berpotensi untuk direalisasikan. DIS 2025–2030 bukan sahaja satu dasar, tetapi ia adalah manifesto perubahan yang mengajak seluruh rakyat Malaysia untuk bersama-sama membina masa hadapan yang lebih adil, berdaya saing dan penuh harapan.